ARBEITSPSYCHOLOGIE
ArbeitspsychologInnen unterstützen
die Umsetzung des interdisziplinären Ansatzes der
präventiven Beratung im ArbeitnehmerInnenschutz.
Sie sind KonsulentInnen für ArbeitgeberInnen und
ArbeitnehmerInnen und beraten und betreuen das Unternehmen
im Sinne der Förderung von psychischer Gesundheit
und Leistungsfähigkeit.
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Ø
Krankenstände senken und Fluktuationen vermeiden
Ø Veränderten
Arbeitsanforderungen Rechnung tragen
Ø Persönliche
Schwierigkeiten der MitarbeiterInnen, die den
Dienstbetrieb beeinträchtigen,
kanalisieren und minimieren |
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Ø
ArbeitspsychologInnen bieten Unterstützung,
wenn veränderte Rahmenbedingungen neue Arbeitsweisen
erfordern und
Arbeitsabläufe verbessert
werden sollen
Ø MitarbeiterInnen
werden durch die arbeitspsychologische Beratung
befähigt, selbstverantwortlich Schwierigkeiten
im Arbeitsumfeld
zu lösen und die Zusammenarbeit
mit KollegInnen zu optimieren
Ø Private
Problematiken werden von der Arbeit getrennt und
MitarbeiterInnen in ihrer
arbeitsbezogenen
Persönlichkeitsentwicklung unterstützt
Ø Präventive
und zielgerichtete, auf Ihr Unternehmen abgestimmte
Maßnahmen, werden
von ArbeitspsychologInnen umgesetzt |
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Ø
MitarbeiterInnen können mit geänderten
Arbeitsanforderungen gut umgehen
Ø Die
Selbstverantwortung und Selbstorganisation der MitarbeiterInnen
steigt
Ø Krankenstände
und Fluktuationen sinken. |
Unsere
Leistungen |
