UNSERE
LEISTUNGEN:
Neue Produktions- und Organisationsformen in Unternehmen
setzen verstärkt auf die Flexibilität
und Kreativität aller Beschäftigten. Damit
rückt für Unternehmen auch das Wohlbefinden
der MitarbeiterInnen deutlich ins Blickfeld. Programme
und Maßnahmen der Gesundheitsförderung
gelten hier vielfach als wesentlicher Beitrag zur
Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Bewältigung
typischer Problemfelder im Betrieb:
Ø
Stressmanagement
und Burn Out-Prävention
Ø
Entspannungstechniken
für den Arbeitsalltag
Ø
Entspannungstraining
mit Biofeedback
Ø
Work-Life-Balance
Ø
Gesundheitszirkel
Ø
Individuelles Zeitmanagement und Selbstorganisation
Ø
Integratives Konfliktmanagement und Mediation
Ø
Gesundheitsgerechte
MitarbeiterInnenführung
Ø
Psychohygiene
am Arbeitsplatz
Ø
Rückkehr-
und Fehlzeitengesprächsführung für
Führungskräfte
Ø
Mobbing
und seine Auswirkungen im Unternehmen
Ø
Suchtprävention
im Unternehmen
Ø
Productive
Ageing im Unternehmen
Ø
Gender
and diversity im Unternehmen
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