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NOTFALLPSYCHOLOGIE UND KRISENINTERVENTION

Krisenbewältigung wird in den letzten Jahren verstärkt als Führungsaufgabe wahrgenommen. Das wirkt sich positiv auf die Unternehmenskultur aus. Die Notfall- und Krisensituationen, die in Unternehmen auftreten können, reichen vom Arbeitsunfall, über Großschadensereignisse bis zum Firmenverkauf. Nur die Vorsorge für den Notfall, das rechtzeitige Erkennen von potentiellen Krisen und situationsgerechtes Handeln schaffen die Voraussetzungen für ein effizientes Notfall- und Krisenmanagement und unterstützen Sie beim Führen Ihrer MitarbeiterInnen in unsicheren Zeiten.

Ihr
Anliegen
  Ø Krisenintervention für Ihre MitarbeiterInnen
    (und gegebenenfalls für Angehörige)
Ø Notfallpsychologische Unterstützung für Ihre ExpertInnen und    EntscheidungträgerInnen
Ø Weiterführung des Dienstbetriebes auch in Krisenzeiten

Ihre
Entlastung
  Ø NotfallpsychologInnen kennen die Dynamik von Krisensituationen
    und wissen wie diese optimal bewältigt werden kann.
Ø Ihre MitarbeiterInnen (und gegebenenfalls deren Angehörige) werden     unmittelbar betreut, Ihre Führungskräfte werden optimal beraten.
Ø Professionelles Informationsmanagement stellt sicher, dass der     Dienstbetrieb aufrechterhalten bzw. schnellst möglich wieder     aufgenommen werden kann.

Ihr
Gewinn
  Ø Chronische Traumatisierungen Einzelner werden verhindert und     Ängste der MitarbeiterInnenschaft minimiert.
Ø Führungskräfte wissen um die Bedeutung von Krisen und Notfällen,     agieren professionell und souverän.
Ø Das Unternehmen wirkt nach außen verantwortungsvoll und gut     vorbereitet.

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